Postulez en nous envoyant votre CV ou un lien vers votre profil LinkedIn et faites le premier pas pour rejoindre notre équipe.
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Notre recruteur vous recontactera si votre CV correspond à nos exigences afin de vous présenter le poste.
Vous rencontrerez plusieurs futurs collègues pour discuter en détail de vos compétences, de votre parcours et de vos attentes.
Si nécessaire, nous organiserons un petit test. Selon le projet et le rôle, un entretien client pourra suivre.
Lorsque nous décidons que nous sommes faits l'un pour l'autre, nous convenons des conditions de votre début de carrière chez BlockOcean.

Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution, reflétées financièrement et professionnellement.
Nous encourageons l'entraide entre pairs et proposons des programmes de mentorat comme IT Talks et des formations internes.
Nos quatre bureaux R&D offrent salle de sport, tapis de yoga, collations, baby-foot, casque VR et plus encore.
Nos projets couvrent de nombreux secteurs, enrichissant votre parcours professionnel.
Pas besoin de chercher ailleurs pour apprendre de nouvelles technologies ou changer de rôle — nous vous accompagnons au sein de BlockOcean.
Nous considérons les personnes comme le plus grand atout de BlockOcean et veillons à ce que la hiérarchie ne pénalise jamais nos collaborateurs.










